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Sobre el valor de mantener flexibles las estructuras de organización

“Aprendí el valor de invertir tiempo en la gestión de la estructura de mi organización, ya que esto tiene un impacto directo en todo el personal y en el futuro de la empresa”, afirma Wesley Meier, fundador de EOS International y miembro de empowering people. Network (epNetwork). Inspirados por el taller de epNetwork sobre desarrollo […]

About the Courage to Keep Organizational Structures Agile

“I learned the value of investing time in managing my organization’s structure, as this has a direct impact on all staff and the company’s future”, says Wesley Meier, founder of EOS International and a member of empowering people. Network (epNetwork). Inspired by epNetwork’s workshop on organizational development in 2017, Wesley and his team have been […]